바로고 채용

오프라인을 온라인으로 혁신합니다.

바로고가 만드는 플랫폼/프로덕트가 궁금하다면?

오프라인의 상점, 배달, 물류를 Tech로 혁신합니다.

바로고와 함께하는 수 만명의 라이더와 상점주, 나아가 모두가 상생하는 생태계를 만들기 위해,

바로고는 오프라인의 문제를 온라인으로 해결합니다.

세분화된 레벨 제도로 인정합니다. 역량중심, 90년대생 리더가 나옵니다.
코드리뷰, 깃브랜치 등 성장의 개발문화를 고민합니다.
함께 성장할 동료를 추천해요. 최대 500만원 추천 포상금

성장과 인정 세분화된 레벨 제도로 인정합니다. 역량중심, 90년대생 리더가 나옵니다.
코드리뷰, 깃브랜치 등 성장의 개발문화를 고민합니다.
함께 성장할 동료를 추천해요. 최대 500만원 추천 포상금

월요일 13시 출근으로 충분한 휴식을 가져요.
투입 가능한 리소스 중심의 효율적인 업무 Planning

임팩트 있게 일합니다.월요일 13시 출근으로 충분한 휴식을 가져요.
투입 가능한 리소스 중심의 효율적인 업무 Planning

개발자-PM-Designer의 'One-Team (Scrum)'
플래닝(기획)은 목적 의식을 갖고 문제 해결에 집중합니다.
데모(회고)를 통해 피드백하며 Align 합니다.

애자일 프로세스개발자-PM-Designer의 'One-Team (Scrum)'
플래닝(기획)은 목적 의식을 갖고 문제 해결에 집중합니다.
데모(회고)를 통해 피드백하며 Align 합니다.

테크블로그 및 사내 기술공유ㆍ스터디 제도
동료 3인 이상 코드리뷰 후 머지합니다.
성장을 목표로 활발한 피드백/리뷰를 지향합니다.

협업과 공유테크블로그 및 사내 기술공유ㆍ스터디 제도
동료 3인 이상 코드리뷰 후 머지합니다.
성장을 목표로 활발한 피드백/리뷰를 지향합니다.

일하기 좋은 환경을 만들어갑니다.

바로고는, "존중합니다" 로 인사합니다.

구성원이 몰입하고 행복하게 일 할 수 있는 환경을 만들어 갑니다.

Tech직무 MacBook 제공
사내 카페테리아 음료 무제한
피치 못 할 야근에는 식대 및 택시비 지원

업무환경 지원Tech직무 MacBook 제공
사내 카페테리아 음료 무제한
피치 못 할 야근에는 식대 및 택시비 지원

월요병 No! 월요일 13:00까지 자율출근
장기근속포상 (최대 400만원&7일 휴가)
건강검진 지원 (격년/직계 1인 50%지원)

리프레시와 휴식월요병 No! 월요일 13:00까지 자율출근
장기근속포상 (최대 400만원&7일 휴가)
건강검진 지원 (격년/직계 1인 50%지원)

각종 경조금 및 경조휴가
자녀출산 선물 및 입학 축하금
해피 패밀리수당 (자녀 수에 따라 매월 최대 40만원)

일과 가정의 양립각종 경조금 및 경조휴가
자녀출산 선물 및 입학 축하금
해피 패밀리수당 (자녀 수에 따라 매월 최대 40만원)

직급 생략하고, "님"으로 소통
디테일한 레벨 제도를 통한 성장과 인정
자기 계발을 위한 복지 포인트 (연 60만 P)

성장 지향의 수평 문화직급 생략하고, "님"으로 소통
디테일한 레벨 제도를 통한 성장과 인정
자기 계발을 위한 복지 포인트 (연 60만 P)