Team Barogo
오프라인의 배달을 온라인으로 혁신합니다.
배달을 Tech로 혁신합니다.
바로고와 함께하는 수 만명의 라이더와 상점주, 나아가 모두가 상생하는 생태계를 만들기 위해, 바로고는 오프라인의 문제를 온라인으로 해결합니다.
The Way We Work
성장과 피드백, 그리고 존중으로 일 합니다.
코드리뷰, 깃브랜치 등 더 나은 개발문화를 고민합니다.세분화된 레벨 제도로 인정합니다.역량 중심, 바로고에는 90년대생 리더가 나옵니다.함께 성장할 동료를 추천해요. 최대 700만원 추천 포상금
성장과 인정코드리뷰, 깃브랜치 등 더 나은 개발문화를 고민합니다.세분화된 레벨 제도로 인정합니다.역량 중심, 바로고에는 90년대생 리더가 나옵니다.함께 성장할 동료를 추천해요. 최대 700만원 추천 포상금
월요일 13시 출근으로 충분한 휴식을 가져요.주 2~3회 리모트 근무중입니다.(개발직무)투입 가능한 리소스 중심의 효율적인 Planning
임팩트 있게 일합니다.월요일 13시 출근으로 충분한 휴식을 가져요.주 2~3회 리모트 근무중입니다.(개발직무)투입 가능한 리소스 중심의 효율적인 Planning
테크블로그 및 사내 기술공유(교육활동 리워드 지급)동료 3인 이상 코드리뷰 후 머지합니다.성장을 목표로 개발자간 피드백/리뷰를 지향합니다.
협업과 공유테크블로그 및 사내 기술공유(교육활동 리워드 지급)동료 3인 이상 코드리뷰 후 머지합니다.성장을 목표로 개발자간 피드백/리뷰를 지향합니다.
개발자와 PM, Product Designer 'One-Team (Scrum)'플래닝(기획)은 목적 의식을 갖고 문제 해결에 집중합니다.데모(회고)를 통해 피드백하며 Align 합니다.
애자일 프로세스개발자와 PM, Product Designer 'One-Team (Scrum)'플래닝(기획)은 목적 의식을 갖고 문제 해결에 집중합니다.데모(회고)를 통해 피드백하며 Align 합니다.
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월요일 13시 출근으로 충분한 휴식을 가져요.부분재택 근무중입니다.(개발직무)투입 가능한 리소스 중심의 효율적인 Planning
임팩트 있게 일합니다.월요일 13시 출근으로 충분한 휴식을 가져요.부분재택 근무중입니다.(개발직무)투입 가능한 리소스 중심의 효율적인 Planning
Benefits & Advantages
일하기 좋은 환경을 만들어갑니다.
성장 지향의 수평 문화
• 직급 생략하고, "님"으로 소통
• 디테일한 레벨 제도를 통한 성장과 인정
• 자기 계발을 위한 복지 포인트 (연 60만 P)
리프레시와 휴식
• 월요병 No! 월요일 13:00까지 자율출근
• 장기근속포상 (최대 400만원+7일 휴가)
• 건강검진 지원 (격년/직계 1인 50%지원)
업무환경 지원
• Tech직무 부분적 재택근무 시행
• 사내 카페테리아 음료 무제한
• 피치 못 할 야근에는 식대 및 택시비 지원
일과 가정의 양립
• 각종 경조금 및 경조휴가
• 자녀출산 선물 및 입학 축하금
• 해피 패밀리수당 (자녀 수에 따라 매월 최대 40만원)
Career Development
성장 지원 프로그램
바로고 구성원의 적응을 돕고, 역량을 펼칠 수 있도록 돕는 성장지원 프로그램을 소개합니다.
슬.바.생 퀘스트
슬기로운 바로고 생활을 위한퀘스트와 미션을 통해 바로고를 이해하고 적응하는 프로그램
바로 알기 소모임
주요 부서의 업무, 생생한 이야기를 듣고소규모로 뉴-커머들과 함께 네트워킹하는업에 대한 교육 & 소통 프로그램
바로고 입문교육
회사와 동료에 대해 더 깊게 알아가고원활한 조직 적응을 돕는전 입사자-One Day 프로그램
바로 서기 워크샵
조직 적응기를 마무리하는 입사 6개월 이후일과 나 사이의 건강한 관계를 맺기 위한 Vital Check!바로고 라이프를 설계하는 프로그램
온보딩 간담회
조직 적응을 마무리 하는 1년이 지나고축하와 더불어 리더와 소통하는 바로고 피드백 프로그램
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